Welfare福利厚生

  1. 1日7時間勤務

    1日の勤務時間は7時間です。短時間で集中して成果を出すのが会社の方針です。充実した仕事は、充実したプライベートから生まれると考えているため、創業からずっとこのスタイルで活動を行っています。

  2. 残業がありません

    残業は原則行いません。ただ、これはある意味で厳しいことです。「仕事が終わらなかったら残業すればいいや」が通じないので、限られた時間で最高のパフォーマンスを発揮していただくことが前提となっています。今まで一度もありませんが、万が一残業が発生した場合は残業代は全額支給させていただきます。

  3. 年間135日以上が休日

    休日はカレンダー通りとなっています。土日・祝日休みに加えて夏季休暇と年末年始の休暇をとっていただきます。※昨年度の実績:138日

  4. 誕生日休暇

    誕生日のある月に1日だけ休暇が付与されます。(誕生日でもいいし、他の日でも構いません)有給での休暇となりますが、有給休暇の日数は消費されませんのでご安心ください。良いお誕生日をお過ごしください。

  5. 技術書籍等を全額補助

    業務やビジネスに関連する技術書籍などにかかる費用を全額会社で負担します。積極的に学んで、新しい技術の習得などに是非役立ててください。

  6. セミナー・勉強会などの費用を全額補助

    業務やビジネスに関連する勉強会やセミナー参加などにかかる費用を全額会社で負担します。積極的に学んでいく姿勢や努力が評価できるような会社を目指します。

  7. 社会保険完備

    法定福利厚生は全て実施します。健康保険、介護保険料、厚生年金、雇用保険、労災保険料、子ども・子育て拠出金、など。

  8. 交通費全額支給

    交通費は原則、全額支給させていただきます。

  9. 有給消化率100%

    世の中、有給休暇がとりにくい会社は一定数存在するようですが、弊社では逆です。有給消化率100%をウリにしている会社なので、有給を消化しないと代表の岡本に怒られます。

  10. 1人1台スマートフォンを支給

    「会社からの連絡が個人の携帯電話に来ると嫌だなあ」なんて思ったことはありませんか?私はあります。iPhone等のスマートフォンを社員用携帯として支給します。費用は当然、全額会社負担です。※ディレクター職のみ

  11. 1人1台Macを支給

    全員にiMacやMacbook等を支給しています。Windowsを希望の場合も可能です。

  12. 希望者のみサブモニターを支給

    業務の効率化を考え、会社の全額負担でサブモニターを支給しています。デュアルディスプレイで効率よく業務を行っていただけます。人によっては効率が落ちてしまうケースもあるようなので、希望者のみとしています。

  13. 月に1回くらい会食します

    会社の全額負担で月に1度ほど会食を行います。もちろん参加は強制ではないため、ご安心を。プライベートに支障がないように配慮をして実施します。タダでご飯食べられてラッキーくらいに考えてもらえると嬉しいです。

  14. 体にいいお菓子もらえます

    オフィスには体にいい系のおやつが置いてあります。(ソイジョイとかそういう系のやつです)代表の岡本が買っておいてくれることが多いので、16時くらいになったらみんなで食べてます。