仕事って楽しい!とはじめて本気で思えた職場です

MANA. S

ディレクター / エンジニア

現在の仕事のやりがいはなんですか?

お客様と時間をかけて作り上げたもので効果が出て、感謝されること。今までやってきた仕事は売ったら終わり、みたいな仕事が多かったんです。今の仕事は協力しないと終わらないし、目に見える効果もでます。それで感謝していただけるっていう体験そのものがやりがいなのかなって思います。

現在の仕事で一番嬉しかったことはなんですか?

後輩のがんばってる姿を見たり、同じ想いで仕事に向き合って頑張ってくれてるなあって思うことがあって、嬉しいとおもいました。会社の方針を理解して、一緒に同じ方向を見てがんばっていくのっていいですよね!あと2つ目になっちゃいますけど、お客様に直接ありがとうって言ってもらえると嬉しいです!「レクサにお願いしてよかった」って会社のことを褒めてもらえると嬉しいですね。

最近一番辛かった出来事を教えてください

うーん、「辛い」って思うことはないかもです。苦労したことは、入ってきたばっかりの子にどうやって研修をしていくか、教えていくのか、その方法を考えたり実践したりするのが難しくて苦労しました。こんな感じでもいいですか??

ぶっちゃけ会社の雰囲気は?

少人数なベンチャー企業なので、メンバーが増えたときにやっぱり緊張しちゃう感じがどうしてもあったんです。それであだ名をつけて呼ぶ制度みたいなのを採用してみたんですよね。少しでも緊張がなくなればと思って。それで実際やってみたところ、話もしやすくなった気がするし、ちょっと打ち解けたような感じがして雰囲気もだいぶよくなったと思います。あと岡本さんが冗談ばっかり言ってるからちゃんと聞いてあげるようにしています。

レクサの良いところを100個教えてください

えっと〜、100個か〜。
え、このコメントも書いてるんですか??

・岡本さんがほんとにお客様のこと考えてる人だから、全員が本気でお客様のことを考えて仕事してるところ。
・頑張ったら頑張った分だけ「結果で」評価をしてくれるところ。結果で評価するのって一番平等だと思うので、すごくいいと思います。
・お客様に対してもしっかり意見する会社なので、いい意味でお客様のいいなりにならないし、妥協せずいいものを作れるところ。
・同じ方向を見てがんばるメンバーと、いいものをつくれるのが楽しい。
・一般的にはベンチャー企業だけど、待遇がいい意味でベンチャーっぽくないところ。(しっかりしてるところ)
・そしてちゃんとその待遇に甘んじることなく、みんな会社に貢献しようとしてるところ。
・あとは、ワークフローとか諸々なんですけど、ほんとにこの方法がベストなのかを常に疑っているところ。(今のやり方がベストとは思ってないところ)
・クリエイティブの質を上げるためなら、誰でもどんどん意見できる環境なこと

このくらいにしときます!笑

福利厚生とか諸々は嘘っぽいですが本当でしたか?

ええ笑 本当ですよ。ここまで有言実行で待遇が良いのはすごいと思います。ただし、それ以上に還元できるスキルや気持ちが社員側にないといけないので、その点では結構ハードだと思います。

今後の目標を教えてください

もっと人数が増えた時のための基盤を整えることです。具体的には新入社員が入社後2ヶ月以内に戦力になるような方法を考え、整備します。あとは、お客様にもより高い価値を提供できるようなワークフローを洗練させていくことです。具体的には全体の工数の3割削減、かつ品質の向上を目指します。

新しい仲間に向けて一言お願いします!

人に喜んでもらえることが好きだったり、胸を張れるような仕事をしたい人にとっては最高の環境だと思います!わたしにとってレクサは、しごとって楽しいんだってはじめて本気で思えた職場です。まだまだ小さな会社ですが、同じ想いで一緒に走れる仲間を募集中です。本気の人にはそれ以上のサポートをさせていただきますので、是非ご応募してみてください!

MANA. S