Selection
選考について
Talk
レクサについてのあれこれを
なるべくオープンにお話しさせていただきました
wanted
求める人物像
きっとレクサで楽しく働ける人
- とにかく「良い奴」
- 配慮のあるコミュニケーションが取れる方
- レクサの考え方に共感してくれる人
- 素直でまっすぐ捉えられる人
- 会社への貢献が、自分の成長につながっていると考えられる人
- 自分のスキルが会社の業務上どのくらい貢献できるか想像できる人
- 他人の気持ちを想像して、配慮するよう常に考えている人
- 目の前のことにがんばって取り組める人
- 口だけでなく行動できる人／行動してきた人
- イイもの作るために積極的に学べる人
- メンバーと協力できる人、協力して何かを作ることが好きな人
- 他人に貢献するのが好きな人
- タバコを吸わない人（レクサは喫煙者ゼロです）
レクサには合わない人
- なんでも皮肉に考えてしまう人
- 代表や先輩のいうことを素直に捉えることができない人
- 口ばかりでなかなか行動できない人
- 会社やチームではなく、自分だけスキルアップできればいい人
- 仕事よりも、とにかくプライベートを優先したい人
- 他責志向の人
- タバコを吸う人
選考時に見ているポイント
- 求める人物像に当てはまっているか
- レクサで働きたいという熱意を持っていただけているか
- レクサに興味を持ってWEBサイトや動画、SNSなどで情報収集をしてくれているか
- ご自身のこと、考えていることをなるべく正直にお話しいただけているか
flow
選考方法
応募者さまの背景に合わせて
柔軟に対応します。
- Zoomもしくはオフィスにて対面で面接を行います。
- 雇用形態のご希望やスキル、経験に応じて面接回数を決定します。（正社員採用の場合1〜4回）
- 正社員採用の場合は1日インターンを実施し、オフィスでお仕事を体験していただきます。